Disciplina: Práticas Profissionais nas Organizações I
Principais Tópicos: (1)Conceito de Organização, abordagem histórica e tipos deorganizações; (2) Modelos de Intervenção nas Organizações; (3) Comparação do modelos e sua aplicabilidade no contexto moçambicano; (4) Práticas de intervenção nas organizações; (5) Princípios de Intervenção nas Organizações; (6) Etapas para intevenção nas organizações; (7) Ética em intervenção nas organizações; (8) Alguns exemplos de intervenção nas organizações.
Grupo Alvo: Estudante do 2o ano do Curso de Licenciatura em Psicologia das Organizações da Faculdade de Educação.
Resultados esperados
Ao terminar a disciplina o estudante deverá:
Conhecer os Modelos e práticas de intervenção nas organizações existentes;Analisar a aplicabilidade de cada modelo ou prática tendo em conta a diversidade das organizações; Conceber e realizar programas de intervenção nas organizações.
Duração da disciplina
Horas de contacto: 84; Horas de T. Independente: 156; Semestre: VI; Crédito: 8; Ano (Nível): IIII
Metodologia de ensino: Leituras dirigidas e fichas de leitura, grupos tutoriais, Sessões plenárias, visitas de estudo.
Estratégias de avaliação: Provas escritas, Relatórios de trabalhos práticos, Apresentação em seminário; Fichas de leitura e Exame.
Desafios: Escassa disponibilidade das organizações que aceitam ser visitadas pelos estudantes, Escassos recursos para o desenvolvimento da pesquisa e investigação.
Maputo, 21 de Maio de 2026
Marcelino Sinete Pangaia
Actividade 1: Qual é a disciplina que redesenhará e/ou desenvolverá?
Disciplina a se Desenvolvida ao longo da Formação
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